老板承諾拿下這個500萬的大單就獎勵40萬，我拿下后老板只給15萬
因為提成和獎金的事情跟老板大吵一架 ， 之后離職了 。 可是 ， 離職之后我發現著了老板的道了 ， 因為我離職反倒是成全他了 ， 提成和獎金完全沒必要給一個已經離職的業務員了 。 我冷靜思考之后 ， 決定把該屬于我的提成和獎金拿回來 。
我們公司是做辦公設備的 ， 我是其中一個業務員 ， 我們業務部的經理是老板的侄子 。 經理幾個月前接到個大客戶 ， 客戶的單子保底500萬 ， 可問題是 ， 跟了很久 ， 都簽不下來 。 當然 ， 這樣的事情也正常 ， 畢竟不是小單 ， 人家多對比對比 ， 好好考慮也很正常 。
前段時間 ， 經理告訴老板 ， 自己可能拿不下這個單子了 ， 原因是同行公司有人跟客戶私下關系很好 。 老板自然是不愿意放棄 ， 畢竟這么大單子可遇而不可求 ， 所以在公司放出話 ， 表示無論是不是公司業務員 ， 只要能想辦法拿下這個單子 ， 提成加獎金直接給訂單金額的8個點 ， 也就是40萬 。
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很多員工聽到這個消息 ， 都開始想辦法去找關系 ， 可是最終 ， 都放棄了 ， 原因很簡單 ， 根本找不到什么關系 。
在這之前 ， 我只是知道經理在跟一個大單 ， 但是從來沒仔細了解過 ， 畢竟是經理的客戶 ， 人家在跟 ， 我們其他人不好插手 。 這也是公司內的規定 ， 只要有一個業務員接觸過的客戶 ， 其他業務員都不允許去撬 。 不過現在不一樣了 ， 老板都發話了 ， 我可以光明正大去了解了 。 不了解不知道 ， 了解一下嚇一跳 ， 這個公司的采購竟然是我大學同學 ， 這個單子的負責人也是他 。 結果 ， 這個單子被我順利拿下 。
可是到了兌現承諾的時候 ， 老板變卦了 ， 最終按公司規定的提成 ， 給了我3個點 ， 也就是15萬 ， 剩下的死活不想給了 。
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為了這個事情 ， 我跟老板吵了很多次架 ， 不過 ， 結果可想而知 ， 錢在老板口袋里 ， 我不可能把刀架在脖子上讓他拿出來 。 最后越鬧越大 ， 我憤怒離職 。
離職沒兩天 ， 我就發現我犯了個愚蠢的錯誤 ， 我離職 ， 不是正合老板的意么 ， 老板完全沒必要把提成和獎金給一個離職的員工 ， 這筆錢 ， 可以光明正大裝口袋了 。
想到這里 ， 我決定把老板欠的提成和獎金拿回來 。 不過 ， 在此之前 ， 我還需要做做準備 ， 畢竟40萬的獎金和提成是口說無憑的事情 ， 不拿到點有力證據是不可能要回的 。
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我給同學打了個電話 ， 約他吃個飯 ， 表面上說感謝他 ， 其實是想要他再幫我一個忙 。 我把具體情況跟我同學說了一下 ， 同學也是最痛恨這種事情 ， 毫不猶豫答應了我 。
隔天 ， 老板接到我同學的電話 ， 表示之前的產品很不錯 ， 后面還需要下一個1000萬的單子 ， 不過 ， 前提是訂單只能由我來對接 。
【老板承諾拿下這個500萬的大單就獎勵40萬，我拿下后老板只給15萬】聽到1000萬的單子 ， 老板直接開心得不知所措 ， 直接給我打電話 ， 表示之前的提成和獎金會一分不少給我 ， 叫我趕緊回去上班 。
這么順利 ， 倒是有些出乎我的意料 。 不過 ， 我也沒有相信老板 ， 畢竟他的脾性我很了解 。 我告訴他 ， 先把之前欠的提成和獎金打過來 ， 不然我不會去上班 。 另外 ， 后面我同學這邊的單子 ， 提成和獎金也要8個點 ， 少了不干 。 果然 ， 老板表示 ， 之前的提成和獎金肯定會給 ， 不過得緩一緩 ， 因為接下這個1000萬的大單之后資金流會比較緊張 ， 另外8個點的提成和獎金他也滿口答應 。 聽了這話 ， 我才明白 ， 老板的脾性一點都沒變 ， 果然坑在這兒等我 。
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