国产精品免费嫩草研究院|无遮羞动漫在线观看AV|国产麻豆精品传媒AV国产在线|村在线观看|寂寞情人1正版|韩国床震韩国床震古|精品系列专区久久

  1. 首頁(yè) > 生活雜燴 > 情感 > >

疫情反撲，招聘需要Plan B——“無(wú)接觸”招聘

近日 ， 各地疫情有反撲之勢(shì) 。 有些地區(qū)已限制出入境 ， 各類活動(dòng)紛紛暫緩或取消 ， 部分學(xué)校已封校 ， 一些公司已安排員工在家辦公 。 敏感的HR們已經(jīng)意識(shí)到招聘工作或?qū)⒚媾R變數(shù) 。
如果疫情形式嚴(yán)峻 ， 會(huì)對(duì)招聘造成哪些影響?現(xiàn)在的招聘工作又該如何調(diào)整?去年的經(jīng)歷已經(jīng)為我們提供了前車之鑒 ， 這里特別梳理了這份“備戰(zhàn)”攻略 ， 以備不時(shí)之需 。
疫情對(duì)招聘的主要影響
人才資源少
特殊時(shí)期 ， 候選人求職意愿降低 ， 部分候選人想等疫情過(guò)去經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定后再換工作 ， 正在找工作的候選人數(shù)量會(huì)下降 ， 企業(yè)招聘的競(jìng)爭(zhēng)度會(huì)增加 。
另外 ， 目前正是校招季 ， 原本計(jì)劃的進(jìn)校活動(dòng)很可能無(wú)法正常進(jìn)行 。 必須要有與學(xué)生建立聯(lián)系的PlanB 。
面試推進(jìn)難
正常的線下面試難以推進(jìn) 。 經(jīng)過(guò)2020年的疫情 ， 視頻面試已經(jīng)被大眾接受 ， 也被廣泛應(yīng)用 。 企業(yè)可以提前準(zhǔn)備視頻面試工具 。
協(xié)作不方便
招聘是一項(xiàng)需要多角色緊密協(xié)作的工作 。 在防疫要求下 ， 員工有可能需要遠(yuǎn)程辦公 ， HR、用人經(jīng)理、管理者不能當(dāng)面溝通 ， 協(xié)作將不夠便利 ， 招聘流程跟進(jìn)也會(huì)變得困難 。
入職風(fēng)險(xiǎn)大
候選人有可能會(huì)被限制出行 ， 已發(fā)Offer、正在溝通中的候選人入職風(fēng)險(xiǎn)將增大 。
現(xiàn)在招聘工作如何調(diào)整
在國(guó)家強(qiáng)有力的管控下 ， 又有去年疫情風(fēng)波的經(jīng)驗(yàn) ， 相信大部分企業(yè)都保持積極樂(lè)觀的心態(tài) ， 但也不可打毫無(wú)準(zhǔn)備的仗 。 針對(duì)疫情影響的主要方面 ， 招聘PlanB必然是“無(wú)接觸”線上招聘方案 。
2020年初疫情爆發(fā)之初 ， Moka就推出“無(wú)接觸”招聘方案 ， 曾與1000多家企業(yè)共度時(shí)艱 。 同時(shí) ， 也積累了豐富的遠(yuǎn)程招聘的經(jīng)驗(yàn) 。 151天時(shí)間里為企業(yè)提供了30萬(wàn)次的視頻面試 ， 最遠(yuǎn)距離的視頻面試甚至穿越了美洲和亞洲大陸 。
疫情反撲，招聘需要Plan B——“無(wú)接觸”招聘
文章圖片
(2020年上半年Moka“無(wú)接觸”招聘服務(wù)總結(jié))
如果您正在準(zhǔn)備PlanB——“無(wú)接觸”招聘方案 ， 不妨從以下方面準(zhǔn)備 。
1、簡(jiǎn)歷開(kāi)源 ， 充分發(fā)揮內(nèi)推、校企合作資源和人才庫(kù) 。
1）把職位推到候選人面前
如果候選人不主動(dòng)來(lái) ， 那么就到候選人那里去 。 不妨趁此機(jī)會(huì) ， 好好發(fā)揮內(nèi)推的力量 ， 通過(guò)同事、家人、好友、校友等熟人關(guān)系 ， 主動(dòng)吸引人才 。 為做好內(nèi)推 ， HR需要給員工提供便捷的傳播工具包 ， 比如內(nèi)推海報(bào) 。
不少企業(yè)通過(guò)Moka招聘管理系統(tǒng) ， 讓員工快速生產(chǎn)內(nèi)推海報(bào) 。 海報(bào)中可設(shè)置帶有員工姓名或頭像 ， 所推職位也可以個(gè)性化選擇 ， 極大地方便了員工的轉(zhuǎn)發(fā)和傳播 。
疫情反撲，招聘需要Plan B——“無(wú)接觸”招聘
文章圖片
2）校招怎么干？SHEIN打個(gè)樣
當(dāng)下正是很多企業(yè)進(jìn)行校招的時(shí)候 ， 此時(shí)一定要加強(qiáng)與校方的交流 ， 如果不能進(jìn)校 ， 該怎么辦呢?SHEIN在去年的校招中為我們打了個(gè)樣 。
對(duì)于SHEIN來(lái)說(shuō) ， 線上招聘 ， 拓展宣傳渠道和獲取簡(jiǎn)歷是首要解決的問(wèn)題 。 為吸引畢業(yè)生關(guān)注并了解SHEIN 。 SHEIN走了這四步：
?開(kāi)展空中宣講會(huì) ， 通過(guò)空宣的形式 ， 介紹SHEIN的文化、團(tuán)隊(duì)、以及招聘計(jì)劃等 。
?發(fā)動(dòng)高校KOL進(jìn)行推廣 ， 校園KOL在大學(xué)具備一定的影響力和號(hào)召力 ， 通過(guò)在微信朋友圈、QQ空間等渠道發(fā)文等方式 ， 協(xié)助我們進(jìn)行品牌曝光和吸引學(xué)生投遞簡(jiǎn)歷 。
?與高校聯(lián)合推廣 ， 在各大高校的就業(yè)網(wǎng)站上發(fā)布SHEIN的招聘信息和招聘簡(jiǎn)章 。
?通過(guò)Moka智能招聘管理系統(tǒng)搭建PC端和移動(dòng)端門戶 ， 打造年輕、有活力的校園招聘官網(wǎng)和官微 ， 一方面展示企業(yè)雇主品牌 ， 另一方通過(guò)門戶獲取簡(jiǎn)歷 。

經(jīng)驗(yàn)總結(jié)擴(kuò)展閱讀