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法定婚假多少天 法定婚假有工資嗎

生活百科

【法定婚假多少天 法定婚假有工資嗎】導語：大家都知道 ， 新人們要在領證后的半年或者一年內將婚假休掉 ， 具體規定要看不同的公司的規章制度 。那么 ， 法定婚假多少天？法定婚假有工資嗎？一起來看看 。
法定婚假多少天
法定婚假3天 ， 但當地一些法律法規延長或增加了婚假 。例如 ， 北京的婚假為10天 。在享受國家規定婚假的基礎上 ， 增加婚假7天 ， 共10天 。根據公司的福利制度 ， 可以與員工約定10天以上的婚假時間 ， 法律不會干涉 ， 但公司不能與員工約定婚假少于10天或無婚假 。在重慶和貴州 ， 除了三天的法定婚假外 ， 還有10天的晚婚假 ， 所以總共有13天的婚假 ， 在河北、云南 ， 甚至18天的婚假 。當然 ， 這些延長婚假是基于晚婚年齡的優惠政策 。
婚假包括公共假期和法定假期 。根據法定結婚年齡（女性20歲 ， 男性22歲）結婚的 ， 可享受3天的婚假 。晚婚年齡（女性23歲 ， 男性25歲）的 ， 不再享受15天的晚婚假 ， 只有3天的法定婚假 。再婚可以享受法定婚假 ， 不能享受晚婚假 。如果男女結婚時不在一個地方工作 ， 他們可以看到距離 ， 并給予另一個旅程假 。此外 ， 在探親假期間結婚的 ， 不另給假期 。
婚假有工資嗎
婚假有工資 ， 按照勞動合同約定的工資標準計算 。用人單位不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資 。用人單位不支付勞動者婚假工資的 ， 由勞動行政部門責令限期支付；逾期不支付的 ， 責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金 。
婚假是不是包含雙休日與節假日
婚假中如果周六、周日剛好排在假期的兩頭 ， 是可以剔除不算在婚假里的 ， 但如果周六、周日在婚假期間的中間而不在兩頭 ， 則不能剔除而應與婚假連續計算 。
根據新勞動法第四章第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間 ， 用人單位應當依法支付工資 。
法定婚假根據有關規定
1、按法定結婚年齡(女20周歲 ， 男22周歲)結婚的 ， 可享受3天婚假 。
2、符合晚婚年齡(女23周歲 ， 男25周歲)的 ， 可享受晚婚假15天(含3天法定婚假) 。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的 ， 可視路程遠近 ， 另給予路程假 。
4、在探親假(探父母)期間結婚的 ， 不另給假期 。
5、婚假包括公休假和法定假 。
根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定 ， 職工結婚可享受以下待遇：
婚假天數：通常按3天計算 。
在法律層面沒有規定 ， 只在行政法規和規范性文件層面 。[1980]勞總薪字29號規定：婚喪假1-3天 ， 結婚雙方不在一地的另外給予路程假 ， 此文件當時針對國營企業 。通常我們都按最長3天計算 。
婚假和路程假期間的工資待遇
在婚假和路程假期間 ， 工資照發 ， 也就是說 ， 帶薪休假 。如果是在國家機關、國有企業、事業單位工作的 ， 除了享受規定的最多3天的婚假外 ， 晚婚會額外得到7天假期的獎勵 。如果晚婚者在城鎮里居住但是沒有工作的 ， 或者是私營企業的老板 ， 一般由居委會或者鎮政府給予相應的晚婚獎勵 。如果晚婚者是私營企業的雇員 ， 老板也應當給他們婚假 ， 假期時間和在國有企業一樣 。

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