員工意外保險計入什么費用員工意外保險費計入什么科目

大部分人只聽說老板給自己繳納社保，福利好一些的單位，再為員工購買補充醫療保險，或者團體意外險，可能很少有人聽說過，老板購買雇主責任險? 。

什么是雇主責任險，它有什么保障？
雇主責任險是指被保險人所雇傭的員工，在受雇過程中，從事與保險單所載明的與被保險人業務有關的工作時，遭受意外或患與業務有關的國家規定的職業性疾病，所致傷、殘或死亡，被保險人根據《中華人民共和國勞動法》及勞動合同應承擔的醫藥費用及經濟賠償責任，包括應支出的訴訟費用，由保險人在規定的賠償限額內負責賠償的一種保險。
雇主責任險的保障范圍，死亡賠償金、傷殘賠償金、誤工費用、醫療費用。
作為一個企業的老板，尤其是容易造成員工職業性疾病或者意外傷害的行業，肯定要考慮萬一員工出現意外或?職業性?疾病?時候?的賠償問題。

舉個例子
張某在某企業做車床加工，工作期間左手和前臂受到嚴重傷害，到醫院就醫。住院費、交通?費?等?：4萬；當地?社保局?傷殘鑒定一次性?傷殘?待遇?、?解除勞動?關系?一次性?醫療補助金?和?傷殘?就業?補助金?：8萬元?，和單位糾紛法院訴訟費：3000元。
咱們來看看雇主責任險怎么賠償。
保險公司會賠償給單位應該承擔的所有費用12.3萬元，然后再由單位賠償給員工? 。
所以?雇主責任險對于企業來講，能夠把?企業由于??員工?意外?傷害需要?賠償?，進而?造成?企業?的?損失降到?最低。雖然它的保費不算太?便宜?，卻可以幫助員工?安全隱患?高?的?企業轉嫁風險、降低賠償?成本，甚至減少企業陷入訴訟、被罰款或被調高征收工傷保險費率的風險，最終還是?減輕企業的經濟負擔。