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螞蟻社保：好消息！！假期延長，工資照發！11月1日起執行！

作為一名合格的打工人 ， 最期待的事就是放假了！最近 ， 又一省份發布通知 ， 增加陪產假、老人住院子女護理假 ， 2022年11月1日起施行！
另外 ， 其他省市的婚假、產假、護理假、獨生子女假也在陸續實施中！
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一、又一省份公布產假、陪產假、護理假均延長
2022年7月28日 ， 山東省第13屆人民代表大會常務委員會第三十六次會議審議通過了《關于修改〈山東省人口與計劃生育條例〉的決定》 ， 自2022年11月1日起施行 。
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此次修改 ， 涉及獨生子女待遇、育兒假、陪產假、護理假等內容 。
下面帶大家一起來看一看 ， 山東省計劃生育相關待遇 ， 發生哪些變化？
1、山東省獨生子女待遇
（1）申領條件
在國家倡導計劃生育期間 ， 自愿終身只生育一個子女的夫妻 ， 且持有《獨生子女父母光榮證》 ， 可以享受獨生子女待遇 。
（2）獨生子女父母待遇
符合條件的獨生子女父母 ， 可以享受如下待遇：
①獨生子女獎勵費
在獨生子女年滿18周歲前 ， 可以享受該待遇 。
②獨生子女養老補貼補助、獨生子女獎勵扶助金
獨生子女父母退休或者年滿60歲時 ， 可以領取一次性養老補貼、補助或者定期領取獎勵扶助金 。
提醒：獨生子女獎勵費、養老補貼補助、獎勵扶助金標準及具體的領取辦法 ， 將會在2022年11月1日前 ， 由山東省政府部門另行制定 。
③獨生子女特別扶助金
對于取得《獨生子女父母光榮證》的夫妻 ， 在獨生子女殘疾或者死亡后 ， 未再生育且收養子女的 ， 可以申領獨生子女特別扶助金 。
提醒：對于獨生子女死亡后未再生育、且未收養子女的夫妻 ， 原有待遇不變；享受最低生活保障的 ， 政府部門提供高出最低生活保障1/3的照顧 。
2、山東省產假、陪產假、育兒假、護理假
（1）產假
在原有基礎上 ， 女職工產假 ， 增加60天 。
（2）陪產假
男職工的陪產假 ， 不少于15天 。
（3）育兒假
對于子女在3周歲以下的嬰幼兒父母 ， 每年累計可以各享受不少于10天的育兒假 。
（4）護理假
對于60周歲以上的老年人 ， 在患病住院期間 ， 其獨生子女每年可以享受累計10日、非獨生子女每年可以享受累計7日的護理假 。
提醒：上述4種假期 ， 企業均應視職工正常為出勤 ， 工資照發 ， 福利待遇不變
二、全國婚假、產假一覽表
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三、全國各省市育兒假一覽表
這里給大家補充一下育兒假的相關常識：
一、育兒假中的“每年”是指自然年？還是周年？指的是“周年” 。 舉例來說：如果孩子的出生時間是2021年12月1日 ， 則到2022年11月30日是一個周年 ， 在這個周年期間 ， 雙方可以享受育兒假各5天 。 以此類推 。
【螞蟻社保：好消息！！假期延長，工資照發！11月1日起執行！】二、已生育子女 ， 但不滿3歲的父母 ， 是否可以享受？
可以享受育兒假 ， 以孩子的實際年齡來計算 。 舉例來說：如果孩子的實際年齡已經滿1周歲、未滿2周歲的 ， 則其父母雙方還可以享受2個周年期間的育兒假各5天 。 以此類推 。
三、育兒假工資怎么算？
育兒假期間的工資,按照本人正常出勤應得的工資發給 。

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