工傷保險賠償范圍圖片工傷保險賠償范圍包括哪些

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前言企業生產安全是單位不可忽視的問題，也是難以避免的問題。職工往往會發生不可預見的工傷問題。
半年前，【小龍蝦】只是從位置上起來上個廁所，結果摔倒，左手尺橈骨雙雙“粉碎性”骨折，到現在左胳膊里面還有兩塊鋼板呢。
發生了工傷？有哪些福利待遇可以領取呢？我以自己為例子，和大家說說待遇賠償的問題。
注意：前提條件是繳納工傷保險，并認定為工傷！

一、停工留薪待遇這個待遇由單位負責發放。說白了，職工工傷治療期間，薪資一分不少，繼續發放。
只住院了16天，休息了2個月，期間工資一分不少。如果是其他比較嚴重的住院，需要長久治療期的，停工留薪期為12個月，特殊情況可申請延遲，最多延遲12個月。
提醒：這個期間，單位是沒有權利解除勞動合同，各項福利待遇以及社保也是一樣不少的。
在這期間，用人單位不能解除勞動合同，需要繼續給職工繳納著社保，按時原先的正常上班的工資福利待遇標準發放著工資。

二、醫療費用報銷工傷期間的醫療費用是由工傷基金負責報銷的，但是工傷基金需要等到工傷認定出院后才可以報銷，按照規定，由單位先行墊付。
是個人墊付的，很多時候都是這樣，單位不會墊付，總不能今天墊付1000元，明天又墊付2000元的。
注意，個人墊付不能用個人醫保支付，必須使用個人自費墊付。否則工傷報銷不予報銷，有套取醫保資金嫌疑！

三、雜費待遇這里的雜費待遇包含以下幾個方面：伙食補助、護理補助、必需的輔助器具補助、經同意到外地就醫的交通住宿費等。
這邊伙食補助才十多元一天，至于輔助器具沒有購買，也就存在。護理補貼由于是自家人照顧，好像也是沒有，具體等我報銷后再核實。
注意：輔助器報銷是前提，不是所有人都能報銷。比如腿撞傷，也許拐杖可以報銷，但是輪椅不可以報銷，具體看各地規定。

四、一次性傷殘補助金、津貼及護理費職工治療完成，可以申請傷殘鑒定，傷殘等級從1-10級不等。不同的傷殘等級有不同的一次性傷殘補助金。
左手骨折，使用內固定術（就是加鋼板，外固定就是石膏），按照規定會定位9級傷殘，給予9個月本人工資的一次性傷殘補助。一級傷殘是27個月工資。
傷殘等級達到1至4級會存在傷殘津貼及護理費，費用標準各地不一樣。
提醒：一般傷殘1-4級可以辦理病退，由工傷保險基金發放相關退休待遇，直到人員滿足退休年齡后，由養老保險發放相關待遇。
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