心中的答案在這里|混跡職場，“顏值”絕對(duì)是優(yōu)勢，但不一定是絕對(duì)的優(yōu)勢，且不長久( 二 )
顏值高無疑可以率先獲得關(guān)注 ， 有實(shí)力的支撐必然更容易獲得成功 ， 但如果實(shí)力與受關(guān)注度差距太遠(yuǎn)的話 ， 所謂的好印象 ， 會(huì)很快轉(zhuǎn)變 ， 甚至可能會(huì)轉(zhuǎn)變成另一種鄙夷的態(tài)度 。
特定情況下 ， 顏值高低也會(huì)產(chǎn)生不同的影響
顏值高低 ， 在不同情況下 ， 所反應(yīng)出來的效果也截然不同 。 老實(shí)憨厚長相的人 ， 總能給人一種信任的感覺；看上去精明的人 ， 往往會(huì)讓人有所防備 ， 等等 。 這是人們大腦在潛意識(shí)中給的一種回饋 ， 同時(shí)也存在一種客觀情況下的判斷 。
客觀情況下的判斷主要分為以下幾種：
①未婚異性之間 ， 認(rèn)同會(huì)大于反感；
②同為男性之間 ， 打壓or認(rèn)同 ， 取決于合作還是競爭關(guān)系；
③同為女性之間 ， 嫉妒占據(jù)了主導(dǎo)地位 ， 尤其是同事之間；
④已婚異性之間 ， 必然會(huì)激起“自我保護(hù)”的狀態(tài)；
當(dāng)然顏值的優(yōu)勢不僅在于高顏值 ， 而在于適合 ， 這不是說要根據(jù)顏值去選擇職業(yè)或者工作 ， 而是可能會(huì)產(chǎn)生一些影響 ， 比如 ， 演員顏值必然是關(guān)鍵 ， 可是長著一張娃娃臉 ， 在提拔時(shí) ， 總會(huì)給決策者一種沉穩(wěn)的感覺 ， 等等這樣的例子 。
結(jié)束語
混跡職場 ， 顏值高低是先天的優(yōu)勢 ， 也是相同條件下的優(yōu)勢 ， 但是否能把這種優(yōu)勢放大 ， 并且持續(xù)讓優(yōu)勢一直發(fā)揮作用 ， 關(guān)鍵在于價(jià)值與實(shí)力 。 就像流量明星與實(shí)力明星之間的差異一樣 ， 有些靠顏值上位 ， 有些靠實(shí)力上位 ， 哪個(gè)更長久結(jié)果不言而喻 ， 如果又有顏值 ， 又有實(shí)力 ， 必然更夠走的更遠(yuǎn) ， 走的更高 。
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