在招聘網站上統計了一下數據,100家招聘保安的企業里,要求年齡在40歲以下的占30%,要求年齡在35歲以下的占20%,要求年齡在45歲以下的占10%,剩下的還有50歲、36歲、55歲等年齡門檻 。
之所以會出現這樣的現象,主要是因為保安這個崗位在不同的企業里,所需要承擔的職責是不同的,這就導致了這些企業在招聘保安的時候,對保安的學歷、身高、年齡、甚至長相都有了不同的要求 。

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比如,在酒吧、夜店、高檔社區和商場等場合,對于保安的外形要求較高,身高、長相、年齡等因素都影響面試成功率 。

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而普通的居民區,保安只需要承擔看護大門的職責,許多物業公司招聘的保安歲數都比較大,50多歲的保安占比相當重 。

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保安證書
不過,我國正在推進保安人員全國統一考試制度,保安將要憑證上崗 。目前保安員證書有兩大類:
一是公安部頒發的保安員上崗證;二是人社部頒發的保安員職業資格證 。這些證書的考取條件里,對年齡做了具體的要求 。《保安服務管理條例》第十六條:
年滿18周歲,身體健康,品行良好,具有初中以上學歷的中國公民可以申領保安員證,從事保安服務工作 。《保安培訓機構管理辦法》第十三條:
考取保安員證需通過保安培訓機構的培訓及考試,保安培訓機構招錄學員年齡必須在18周歲至50周歲 。可見,保安年齡的規定一般是18-50周歲 。

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除了年齡因素,保安崗位的招聘,一般還有以下要求:
一、學歷要求:一般要求初中及以上學歷,如果是保安主管、保安經理之類的管理崗位,要求大專學歷 。
二、品行方面的要求:無犯罪記錄,品行良好 。多數企業招聘保安時,都會寫退伍軍人優先 。
【安保公司 安保是什么工作一般什么學歷】三、身體狀況:保安崗位一般是24小時不能缺人,保安人員的排班會有三班倒,如果身體狀況不太好,無法承受這樣的工作強度 。
四、技能要求:了解交通規則,掌握疏通車輛的常用手勢;掌握基礎的電腦運用,能操作監控軟件;了解一般的救火常識,會使用常見的消防設備等等 。
具體的要求,都是根據招聘企業的規模以及業務領域來定的 。

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那么,為什么很多單位選擇退休的60歲老人來擔任保安呢?這些老年人不會操作電腦,身體狀況也承受不了長期工作 。招聘他們有什么好處呢?
原來,許多單位(企事業、社區)對保安的工作能力要求并不高,工作內容只是開關大門、巡邏等,60歲老年人完全是可以勝任的,而且60歲的人不需要繳納社保,能夠給企業省下不少成本 。
所以,想成為保安的話,只要身體健康,人品沒有問題,多投遞簡歷或者聯系物業公司,總能找到工作的!
我是@謝米,對人力資源、管理感興趣的朋友,歡迎關注我!
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