文章插圖
文章插圖
出門工作，不僅僅是為了賺錢，有的時候，還得考慮自己的職業發展，追求更大的人生目標也未嘗不可成為人的一個高尚的追求 。
但是很多人在面對自己的職業發展的時候，并不知道自己的未來目標，如果你知道自己的需要的，并且對自己的目標有清楚的人士的話，那么你的未來會更加清晰 。
有夢想的人，在職場里面更加容易得到別人的尊重，也更加容易得到提拔，因為你的動力和努力奮斗的勁頭會給別人帶來積極的影響 。
如此以來，你如果想得到很好的晉升的話，最起碼應該是有一個明確的目標，必須把工作效率提高：
【必須把工作效率提高 職場人員想要快速晉升】向上司直述目標
“你如果想升職，就必須讓管理層知道，把你的目標和專長直接了當告訴他們 。”
在一家財務公司工作兩年后，麗莎獲悉自己將接任客戶服務經理 。然而，她沒有得到該職位最有油水的工作――為新客戶設計培訓教學材料 。這一工作由她的新上司負責 。
但新上司沒時間自己動手設計，麗莎于是毛遂自薦 。她對新上司說：“我富有創意，又有設計和寫作經驗，你就等著瞧我的吧 。”不到3個月，她便完成了這項工作，設計出來的材料深受歡迎 。沒隔多久，麗莎被提升為所在部門的副總管 。
提出建設性的意見
過去，對上司唯命是從者往往能步步高升，但現在，管理層更重視那些敢于表達不同觀點的雇員 。這些人的見解，常常能使公司避免重大損失或陷入困境 。
新任客戶經理李軍就職后，第二天便參加公司高層會議，討論公司推出的一種汽車底漆 。“我們的漆一向是黃色的 。”他在會上說，“但從跟客戶的交談中，我們知道他們更喜歡淺灰色的 。”
盡管自己剛進入管理層，李軍仍鎮靜地解釋為什么將底漆的顏色轉為灰色能增大銷量 。今天，淺灰色底漆是該公司銷路最好的產品之一 。李軍大膽提出自己的見解，不過，他也相當精明圓滑，只是謹慎地談到客戶的需要 。
專家們認為，李軍的策略堪稱無懈可擊，值得效法 。就是說，不要直接反對別人的看法，而應當提出建設性意見 。切莫說“你的辦法行不通”，要說“如果這樣，效果可能比較好 。”
全力以赴協助上司
阿強在上海一家房地產公司擔任低級職員 。他的工作是研究地圖，打電話給可能有意租用本公司建設的摩天大廈的客戶 。當頂頭上司說想跟他一起打電話時，他欣然同意 。阿強對上海的房地產情況了如指掌，上司則熟諳各類租戶的需求 。兩人很快攜起手來，各施所長，去說服租戶租用他們推銷的商業大樓 。
多年來，他倆―直相互幫助，合作甚洽 。后來，當上司改行當高級管理顧問時，他介紹阿強到市內另一家規模很大的房地產公司任職 。“最關鍵的是他信任我 。”阿強解釋說，“一旦他要找人洽談大生意，他知道派我去就放心了 。”
贏得同事們的信賴
同事之間的勾心斗角競爭的時代已經過去了，不少公司為削減開支而裁員，使雇員的工作量大增 。在這種形勢下，分工合作顯得尤為重要 。沒有同事――無論是上司還是部下――的支持，你將很難辦成一件事 。
英杰是一家肉類加工公司的主管 。對他來說，同事們的支持至關重要 。過去20年來，他是從生產線上開始，一步步晉升到高級管理層的 。英杰以前經常代表大家與領班談判，解決紛爭，員工們都十分信任她 。正是這種信賴，使得她屢屢升職 。公司管理層深知，憑借她在員工中的威信，英杰完全可以當一名干練的經理 。
經驗總結擴展閱讀
- 必須學會這六大法則 渴望成功的職業女性
- 職場工作者都應該知道的一周心情表 一周中哪一天是轉折點
- 吃栗子有什么好處？ 吃栗子的人必須注意什么？
- 如今社會上適合天秤座的工作
- 浴霸的通風管必須裝嗎
- 高效做好當天工作三個步驟 如何高效的做好當天工作
- 阻斷藥30片必須吃完嗎
- 阻斷藥必須每天同一時間吃嗎
- 醒花必須要用圓形的桶嗎
- 人一生必須知道常識 常識