三、初入職場要如何做
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在一個人際關系復雜的單位，一個新人必須要“站好隊” 。因為只有快速準確地選擇站在哪一邊，才能得到老員工的“保護”，才不會成為派系紛爭的“受害者” 。對于新人來說，我個人認為最好不要去人際關系復雜的行業，這樣會影響你對整個社會的看法 。
2、新人要盡量低調
作為新人，如果不了解辦公室的復雜關系或者行業內相關領域的發展水平，可以選擇保持沉默 。因為沒人能對一個低調的新人說什么 。
3、有“本事”的人不止你
有兩種人會得到領導的青睞，從而很快從實習生變成正式員工 。一個是有真才實學的人；一種是沒有優秀能力卻能接近領導的人 。某種程度上，這兩種人都很能干 。
總結
從新手變成老鳥的人，都是從最艱難的時候過來的 。新人做任務重壓力大很正常，所以苦和累是真的，但也是學習提升自己的好時機 。只有通過這些經歷，才能為我們以后的晉升打下基礎 。不是有句話叫沒有苦吃的苦才是真的苦嗎？
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