別到頭聰明反被聰明誤職場有哪些自作聰明行為

人過一百，形形色色，很多人在工作中都會覺得，自己比別人聰明，一直會搞一些小動作，小技巧，表面看好像能獲得短期的效益，但實際上對自己的長久不利，也就是自己挖坑，自己往里面跳，表面聰明，實際上還是沒把帳給算清楚，也是一種愚蠢，以下幾點就是常見的小聰明。

一、搞小圈子
【別到頭聰明反被聰明誤職場有哪些自作聰明行為】工作中很多人都會搞一些形形色色的小圈子，他們“一起同過窗，一起下過鄉，一起住過炕，一起扛過槍”等標準，通過同學會，老鄉會，職業協會等形式，把團隊成員進行分類，圈內的是“鐵哥們”，圈外的是“一般人” 。一旦你這樣做了，圈子文化立即會在這個團隊里替代管理文化，團隊制度形同虛設，主氛圍就是不公平。隨之而來的，就是相互不信任，然后大家棄你而去，或者合力把你扳倒，團隊崩盤。因為這個世界本來就是公平的，你自己，搞小圈子，樹立起自己的合作城堡，但實際上已經把大多數人給排除在外了，別人的主要任務就是攻城。這真的有點像撿了芝麻，丟了西瓜，看似得到了一些實際上失去的更多。你可以搞自己的小圈子，但是這樣明面上的搞，明面上的和別人搞對立，就是真的蠢。

二、愛表現，愛當麥霸
很多人在工作中愛出風頭，愛在聚光燈下，愛當麥霸，讓別人看著自己表現，這雖然也是一種積極工作的表現，看似很聰明，但實際上還是不夠成熟，比如在開會時，別人正在陳述自己的觀點，你突然插了一嘴，隨后“如黃河泛濫一發不可收拾”，全然不顧別人那一臉的尷尬與無奈。你說得多，大家就說得少，你少說點，大家才可以多說點，這是很淺顯的道理。“麥霸”這事說輕點，你這是沒風度，說重點，你這是不尊重別人。甚至是搶別人的飯碗，什么好的觀點都被你說了，別人襯托的都像傻子一樣，雖然能夠暫時得到領導的所謂欣賞和歡心，但實際上你已經在不經意中把同事給得罪完了。而同事們，則可能是你工作上升中，暗中給你使絆的人。所以有時候別納悶，為什么你那么努力？那么優秀，卻總是工作不順，因為你的情商太低。

三、吃獨食
工作中最大的忌諱就是吃獨食，你總覺得自己很聰明，自己偷偷吃獨食，別人誰都不知道，但是工作中你就是一個集體行為，要明白一點，你取得的所有成就，都不是你一個人的功勞，而是團隊集體努力的結果，這個意識至關重要。如果你一直貪功，功勞自己獨占，責任大家均攤，“吃獨食”不僅不能給你帶來實際好處，還會讓你眾叛親離。“有了成績，是大家的。出了問題，是我的。”這樣的人才是真有水平，因為人都是這樣奇怪的動物，當你一個人吃獨食就爭功勞的時候，大家都和你一塊爭，大家都開始怨恨你，甚至詆毀你，但是當承擔責任的時候，你勇敢地站起來，說所有的責任都是自己的，你團隊里面的別人，也會很不好意思，甚至會主動站起來替你分擔責任，即使不能分擔責任，也會在內心里面對你，表示支持，在今后的工作中，覺得你是一個可依賴，可信任的人，也會努力配合你的工作，所以表面看暫時吃了點虧，但實際上對長久來說是非常有利的。遇到批評就開始躲，就開始推卸責任，全是別人的錯，自己沒一點錯，這種行為從一開始就大錯特錯了，第一，你不一定就能逃脫懲罰，第二，領導最討厭看到這種不團結的現象出現，第三，你直接把人得罪完了，這種行為真的是表面看聰明至極，實際上愚蠢到家。