工作后，五險一金是大家比較關注的問題，但是具體繳納多少，怎么計算，很多人并不清楚，那么，五險一金到底是怎么算的？離職后怎么處理五險一金？下面小編就帶來介紹 。
五險一金到底是怎么算的其實“五險”就是我們常說的社保 。《勞動法》第七十條里寫到，社會保險指的是“勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償” 。社保加上住房公積金，就是簽訂勞動合同必須繳納的“五險一金” 。
五險一金被扣除得多并不是壞事兒，交的越多，說明你的工資越高，而且公司也要為你出更多錢 。以某城市為例，如果月薪1萬，個人其實只需要繳納養老、醫療和失業保險合計1050元，公積金1200元 。而公司則需要繳納2670元的五險和1200元的公積金 。個人繳納的部分可以抵扣應稅收入，能少交點個稅 。
在很多城市，五險一金也和買房、車牌、戶口等掛鉤 。更低利率的公積金貸款總額，也和繳納年限有關，一年可以貸款10萬 。
所以，斷網、斷片、和前男友斷聯，也別斷繳社保 。
“五險一金”是社會福利制度的一種，能給個人帶來諸多益處，對于個人的未來發展是至關重要的 。雖然每個月會被扣除部分錢款，但每個納款人能從中獲得的好處遠超這些繳納的錢款 。
離職后怎么處理五險一金一種比較普遍的情況，就是離職之后不上班，而是選擇自主創業、參加繼續教育等 。這種情況，可以選擇自己繳納五險一金中的養老保險和醫療保險 。
繳納方式也有三種：
1、以靈活就業人員的身份繳納職工養老保險和職工醫療保險，費用會比較高，需要承擔個人繳納的部分和單位繳納的部分 。
2、回到戶籍地繳納居民養老保險和居民醫療保險，費用比較低，但未來的養老待遇和醫療待遇會低于職工社保 。
3、職工社保和居民社保混合繳納，就是職工養老保險、職工醫療保險、居民養老保險、居民醫療保險自由搭配繳納，但需要當地政策允許 。
【五險一金到底是怎么算的 離職后怎么處理五險一金】至于公積金，有些地區允許個人繳納，具體政策還需要大家前往當地的住房公積金管理中心了解 。
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