三個月后，王梅回來上班了，卻沒有想到經理把她叫到辦公室
現在的公司基本上是一個蘿卜一個坑 ， 每個人手上的工作量都很大 。 老板恨不能讓一個人做三個人的工作 。
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我們一個部門的王梅休產假了 ， 她的工作沒有人來接手 。 正好老板的一個親戚家的小姑娘李麗 ， 剛剛大學畢業 ， 于是就接替王梅的工作 。
可是李麗不但工作做不好 ， 并且出錯不斷 ， 有什么事情別人想指點下她 ， 還很不耐煩 ， 感覺別人說的不對 。 每天打扮很漂漂亮亮的,但是就是心思不在工作上,每天晚上班 ， 早下班 。 有時候 ， 項目經理就把她的工作攤派到我們這些人身上 ， 時間一長 ， 我們也都苦不堪言 ， 只是希望王梅趕快回來 ， 把她換掉 。
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三個月后 ， 王梅回來上班了 ， 卻沒有想到經理把她叫到辦公室 ， 告訴她現在公司里實在是沒有職位了 ， 請等待其他崗位 。 結果一等就是接近兩個月 ， 沒有工資 ， 期間公司也不繳社保了 。 ”王梅從希望到絕望 ， 兩周前 ， 她提出了離職 ， 并且要求 ， 并要求公司支付賠償金 。
經理說是這件事自己做不了主 ， 需要匯報 。 王梅一看完全是撒謊 ， 于是說自己回辦公室收拾東西 ， 就走了 。
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過了幾天 ， 幾個老客戶都說是有了新的合作伙伴 ， 不和公司合作了 ， 仔細一打聽 ， 原來是王梅又找了一家同樣的公司 ， 這幾個客戶都去和她合作了 ， 原來這些客戶一直是公司的大客戶 ， 有王梅負責 ， 關系一直都很好 ， 在她休假期間 ， 也一直在聯系 ， 本來兩家公司實力相當 ， 只是王梅和這些公司的關系相處的很好 ， 這下她到新公司 ， 直接就按比公司低的價格拉到了新公司 。
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這下經理傻眼了 ， 老板也后悔了 ， 失去了這幾個大客戶對于公司來說損失太大了 ， 而李麗在公司也沒有做出什么成績了 ， 不應該為了她趕走王梅 。 于是又找王梅說是有了新的崗位了 ， 回來吧 。 結果她說自己找到了新的工作 ， 不會回來了 。
一個月后 ， 李麗在一次和客戶合作中 ， 被查出吃回扣而被公司辭退 。 到了這時老板腸子都悔青了 。
【三個月后，王梅回來上班了，卻沒有想到經理把她叫到辦公室】你們碰到過這樣的老板嗎？有受到不公平的待遇嗎？
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