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六大打招呼方式暴露出你的心理特征

生活百科心理健康

在社交禮儀中，打招呼是非常重要的一門(mén)學(xué)問(wèn)，它可以體現(xiàn)出人們的修養(yǎng)和素質(zhì) 。通過(guò)觀察對(duì)方打招呼的方式，我們能夠看透他人的心思，洞察人們的心理活動(dòng) 。
在打招呼的時(shí)候直視對(duì)方的人
在交往中往往具有攻擊性，想通過(guò)打招呼來(lái)試探出對(duì)方的虛實(shí)，并暗自思量如何讓對(duì)方占下風(fēng)，讓自己在氣勢(shì)上壓過(guò)對(duì)方 。同時(shí)，也表示對(duì)別人的戒心和防衛(wèi)之心 。
與這種人打交道要講究策略首先要做的是保護(hù)好自己，不輕易暴露自己的劣勢(shì)，否則將被對(duì)方看輕;然后，見(jiàn)機(jī)采取下一步行動(dòng) 。
打招呼時(shí)不看對(duì)方的眼睛，而將目光移往他處
這種人通常都膽小怕事，尤其怕見(jiàn)陌生人，但這不表示他們傲慢，而是其自卑感在作祟 。他們?yōu)槿颂幨聸](méi)有自信，而且猶猶豫豫 。不過(guò)，當(dāng)女孩子對(duì)某位異性心存好感時(shí)，往往也會(huì)故意不正眼看人，即使是與她面對(duì)面相遇，她也會(huì)采取把目光轉(zhuǎn)向別處的做法 。她們其實(shí)只是放了一顆煙霧彈，是在用相反的方式提醒對(duì)方她們已經(jīng)敞開(kāi)了胸懷 。
打招呼時(shí)，會(huì)故意退后幾步的人
也許自認(rèn)為這是一種禮貌或是謙讓?zhuān)珓e人卻會(huì)認(rèn)為他們是有意拒絕人，故意拉開(kāi)距離 。之所以出現(xiàn)有意識(shí)地后退的現(xiàn)象，可能是因?yàn)樗麄冇蟹佬l(wèi)和警戒心理，對(duì)交往有所顧忌，恐懼;或者想通過(guò)這種讓渡空間的方式表達(dá)謙虛，讓交往可以順利進(jìn)行并向深處發(fā)展 。
打招呼時(shí)，拍你的肩膀
假如某人和你打招呼時(shí)，毫不顧忌地拍你的肩膀，這種動(dòng)作，正好表示他對(duì)你絲毫不畏懼，并想以此顯示出他的優(yōu)勢(shì)地位，讓你別輕舉妄動(dòng)，否則他會(huì)展開(kāi)強(qiáng)大的攻勢(shì)，逼迫對(duì)方的心理狀態(tài)處于劣勢(shì) 。當(dāng)然這種動(dòng)作也常出現(xiàn)在相當(dāng)親密的朋友之間 。
不打招乎
有的人從不跟別人打招呼，即使是同學(xué)或同 事迎面走過(guò)來(lái)，依然不打招呼，這說(shuō)明他們具有孤僻癥的傾向，而且非常自視清高 。
他們?cè)诠ぷ髋c學(xué)習(xí)當(dāng)中經(jīng)常是孤軍奮戰(zhàn)，雖然勤奮，但結(jié)果總沒(méi)有理想中的那樣美好 。還有一種情況是他們太過(guò)繁忙，在走路的時(shí)候保持思索狀態(tài)，一經(jīng)遇到熟人，倉(cāng)促間很難想起對(duì)方的姓名，只好干瞪眼，或把頭一低繼續(xù)趕路 。
繞道而行
有的人看到熟人繞道行走，就像藺相如看到廉頗一樣，老遠(yuǎn)就逃避開(kāi)去 。出現(xiàn)這種情況主要有三方面的可能：一是因?yàn)樾奶摚麄円欢ㄗ鲞^(guò)對(duì)不起對(duì)方的事情，最常見(jiàn)的情況是欠債不還;二是那個(gè)熟人令他們厭惡透頂，他們實(shí)在不愿意和其打招呼，哪怕是擦肩而過(guò);三是有自卑傾向，羞于見(jiàn)人 。
現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)交往的社會(huì)，“老死不相往來(lái)”，不與人交往是很難生存的，因而要從打招呼做起學(xué)會(huì)與人交往 。
5種病態(tài)思維阻礙個(gè)人發(fā)展
1、跟老板斗氣
中國(guó)有句古話叫 “人窮氣大、馬瘦毛長(zhǎng)”，說(shuō)的是人一窮就喜歡跟有錢(qián)人斗氣，看有錢(qián)人不順眼 。職場(chǎng)中，很多下屬也喜歡跟自己的老板斗氣，比方說(shuō)不跟老板說(shuō)話，看見(jiàn)老板繞道，被老板說(shuō)上幾句就消極怠工等 。
其實(shí)，這就是一種典型的“窮人思維” 。你不說(shuō)話，大把的人跟老板說(shuō)話;你看見(jiàn)老板繞道，大把的人排隊(duì)去拍老板馬屁;你消極怠工，對(duì)老板而言只是消耗掉了幾張鈔票而已，大把的人正在幫他賺回來(lái)，而你卻消耗掉了自己的青春和人品 。
2、跟上司搶功
人才市場(chǎng)中天天轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去的都是有才能的人，這些人就是不愿在上司面前吃一丁點(diǎn)虧，結(jié)果就處處遭人排擠，空有一身本事而毫無(wú)用武之地 。殊不知鍋里有肉才能碗里有湯，只有上司上升了，你才有機(jī)會(huì)補(bǔ)缺 。
所以，智商高不能代表智慧也高，欲做事必先做人，智慧是做人做事成功的根本保證 。跟上司搶功的人大多缺乏智慧，不知道“老板的眼睛是雪亮的”這句道理，導(dǎo)致最后被老板和上司雙雙拋棄 。

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