老王雜貨鋪|老板想把公司做上市，他給員工分配股份，員工卻拒絕是有原因的
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公司規模不斷擴大 ， 老板想把公司進一步做到上市 ， 他給員工分配股份 ， 員工卻拒絕！
不敢相信這樣天大的好事 ， 員工竟然不配合？
公司是做芯片行業的 ， 在當地的城市里面是納稅大戶 ， 去年完成了近5個億的銷售額 ， 但老板沒有給員工發一分的年終獎 ， 只請員工吃了一頓飯 。 在吃飯的過程中 ， 他宣布他要把公司做到上市 ， 給員工每個人分一定的股份 。
接著他開始講分股細則了 ， 他講完臺下鴉雀無聲 ， 沒有一個人鼓掌 ， 老板感到非常尷尬 。
原來他所謂的股權激勵是這樣操作的 ， 他要每個員工購買20萬的公司內部股 ， 同時公司免費配送2萬的內部股 ， 但是員工購買的20萬內部股 ， 他不會給開出任何證明和文字材料 。
員工在下面討論開來了：這不是把我們當傻子嗎？20萬真金白銀投進去了連泡都沒冒一個 ， 你起碼給一個收據或者說是票據什么之類的 ， 現在非法集資的很多了 ， 我們到時候不要成為非法集資的受害者了 。 再說現在有幾個老板講誠信的 ， 你看去年賺了那么多錢也沒給我們發一分錢年終獎 ， 就請我們吃頓飯 ， 現在還要拿我們的錢去做生意 ， 這不是把我們當猴耍嗎？
最后公司的所謂股權分配 ， 不了了之了 ， 顯然老板太精明 ， 處處想著占利 ， 把員工當傻子 。
【老王雜貨鋪|老板想把公司做上市，他給員工分配股份，員工卻拒絕是有原因的】
不過想想也的確是這樣的 ， 所謂的股權激勵 ， 讓員工從家里帶錢來買公司的股份 ， 而又不給員工任何的契約和證明 ， 肯定是沒有人去參與的 。 你想想虧與賺以及分紅的分配 ， 還不是你老板一個人說了算 ， 因為之前大家沒有相應的約定和協議 ， 這就連賭場都不如呢！
討論一下 ， 你們經歷過所謂的內部股權激勵嗎？
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