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卿說|#該不該取消教師寒暑假# 話題沖上熱搜，我看到人性中惡毒的一面


卿說|#該不該取消教師寒暑假# 話題沖上熱搜，我看到人性中惡毒的一面
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卿說|#該不該取消教師寒暑假# 話題沖上熱搜，我看到人性中惡毒的一面
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卿說|#該不該取消教師寒暑假# 話題沖上熱搜，我看到人性中惡毒的一面

導語：老師作為大家眼中的鐵飯碗 ， 加上寒暑的大長假 ， 所以很多人都把當老師作為目標 。 但是隨著時代的發展 ， “996”工作制的出現 ， 大家對老師這個職業也有了別的看法 。
最近 ， #該不該取消教師寒暑假#話題上了熱搜 ， 引起了很多網友的熱烈討論 。
引發討論的話題是下面這段話：
從古至今 ， 教師行業都非常受歡迎 ， 工作穩定、超長帶薪假期 ， 是公認的“鐵飯碗” ， 很多人說 ， 取消教師帶薪休假才公平 。 而老師們表示自己工作的辛苦程度是其他行業難以想象的 ， 用假期彌補回來 ， 心里才剛好平衡 。 你認為該不該取消教師寒暑假呢？
持贊同意見的人說：
應該取消老師的寒暑假 。 在寒暑假當中 ， 屬于老師年假的時間可以休息 ， 超出的部分應該到學校正常上班 ， 這樣才公平 。 很多人說老師很辛苦 ， 但相對于其他行業來說老師并不是最辛苦的 ， 特別是很多大學的老師 ， 教學任務本身也不重 ， 每年都有兩三個月寒暑假 ， 太讓人羨慕嫉妒恨了 。
持中性意見的人說：
既然是工作領薪水 ， 哪能跟學生一樣放假 ， 3個月帶薪假 ， 離譜 。 不過 ， 要是取消寒暑假 ， 減輕老師負擔也必須同時進行 。
絕大多數人都是不贊同取消老師寒暑假的 ， 因為這種做法確實不可取 。 不說別的地方 ， 一年365天 ， 每天都面對五六十個孩子 ， 長久下去老師的心理狀態一定會出問題 ， 再高的熱情都抵不過這樣的壓榨 ， 家長需要壓力釋放 ， 所以延時服務、取消教師寒暑假 ， 那老師的基本保障又有誰真的關心 ， 合著老師就是活該累死的牛 ， 就該為了教育事業 ， 耗盡最后一滴血汗 ， 教師不是圣人 ， 他只是一種職業 。
覺得做老師不需要談待遇 ， 就應該“蠟炬成灰淚始干” 。 那照這么說 ， 建筑工人不應該談待遇 ， 因為他們是“城市建設者”；公務員不應該談待遇 ， 因為他們是“為人民服務”；流水線工人不應該談待遇 ， 因為他們是“促進產業發展” 。 非要道德綁架的話 ， 我可以為任何一個職業不應該談待遇找到“冠冕堂皇”的理由 。
還有 ， 教師法里明文規定了教師有按時獲取工資酬勞 ， 享有國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假 。
那些沒有當過老師的人 ， 就看到老師的周末、寒暑假 ， 卻沒有看到老師上班時間之外的付出 ， 看不到老師在崗時做了很多不屬于自己的工作 。 也許在外界看來老師寒暑假兩個月還帶薪 ， 簡直是人間美差 。 但事實上 ， 老師的壓力和工作強度是外界看不到的 ， 不要以為老師管學生很容易 ， 三四十個精力旺盛的孩子會產生多少事情 ， 碰到一兩個調皮搗蛋還不服管教的那更是頭疼 。 上課就不說了 ， 課后改卷批作業備課996加班那都是常態 。 另一方面 ， 很多地方的老師待遇還并未提高 ， 家中還有父母老小 ， 每月拿著三四千的工資本身已是不易 ， 本來指著寒暑假休養生息 ， 一但取締寒暑假 ， 可想而知 ， 會有大批老師辭職 ， 這樣恐怕是不利于孩子們的學習教育的 。
就這樣還有那么多人對教師這個行業有偏見、誤解 。 我只想說 ， 你要是酸教師有寒暑假、有“那么好”的待遇 ， 那你也可以加入這個行業 。

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