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涼薄是人性潛在特質(zhì)，
逐利是現(xiàn)實生存法則，
變動是萬事萬物本源，
不平衡是社會內(nèi)核常態(tài) 。
這些道理，我們早早了然于心 。
無論兩性相處、人際交往還是職場斗爭，90%的矛盾糾紛、情緒失控都能歸結(jié)于“不平衡”三個字 。
很多雞湯都會強調(diào)——不為難自己，就不會勉強別人 。
誰不知道呢……
光說廢話不講方法，跟耍流氓有啥區(qū)別？
成熟男女游弋于社會大江湖里，都免不了明槍暗箭的洗禮，遭遇復(fù)雜矛盾的考驗 。
這矛盾的性質(zhì)，全不似青春少艾之際那般單薄膚淺，往往牽扯著多方復(fù)雜利益，“傻白甜”們稍不注意就可能成為犧牲品 。
現(xiàn)實啊，永遠是知易行難！
道理從來都不能完全指導(dǎo)行動 。
很多人往往是為難了自己，又打不敗對手 。
許多深陷困境，糾結(jié)痛苦中來傾訴求助的姐妹，都會反復(fù)強調(diào)同一個訴求——“我好委屈，憑什么是我遭受不公平待遇？”
她們想擺正心態(tài)，卻不知從何入手；
想解決問題，卻不知如何博弈 。
今天不談“形而上”的心理療愈，切入點也不會局限兩性情感話題，只呈現(xiàn)適用于現(xiàn)實多層面的“矛盾處理潛規(guī)則”，是“形而下”的經(jīng)驗解析 。
想不敗身段，不失利益地全身而退，
就得提槍上馬，
【潛規(guī)則 人性“潛規(guī)則”：弱勢的成年男女，該如何正確反擊？！】將解決矛盾的過程視為一場博弈 。
格局的調(diào)整是戰(zhàn)略，手段的運用是戰(zhàn)術(shù)，
兩者相輔相成，缺一不可 。
一，目標定位明確，盡可能鎖定為一個人或一件事，盡力縮小攻擊輻射范圍 。
有個妹子被上司性騷擾， 強硬拒絕之后被各種刁難打壓，
一氣之下選擇曝光在當(dāng)?shù)卣搲?br />
試圖利用輿論的影響扳回局面， 目的是索賠精神損失費 。
她手里沒有過硬的證據(jù)，但真情實感的描述依然能攪動風(fēng)云 。
一時間，整個公司的名聲跌到谷底，無辜同事也連帶承受壓力 。
妹子以為自己會穩(wěn)贏，委托律師去公司替她找人證，增加信服力，卻沒料到整個公司無一人出頭提供言論支持 。
妹子孤軍奮戰(zhàn)，終究寡不敵眾，黯然撤訴，只拿到一點微不足道的工資補償，上司毫發(fā)未傷 。
且不提妹子的情商與平日里為人處事的水平，
單說她起步一棋，
就已失盡先機
莽莽撞撞地將矛盾對象擴大化，
是處理和面對所有復(fù)雜問題的第一大忌 。
本是受害者，遭遇也確實能引起廣泛共鳴，博取真切同情，怎么賣慘示弱都不過份；
然而，她在曝光帖里卻沒有好好利用這點，沒有精準打擊 。
縱使文筆不錯，批判意味和情緒都掌控得火候十足，字里行間卻將此事的性質(zhì)往“公司文化”層面牽扯，寫得毫無針對性 。
不止沒法占到一絲絲便宜，
還瞬間將自身擺放于整個公司的對立面 。
妹子的腦回路估計是——打擊面越廣，越能引發(fā)關(guān)注，給自己增加談判砝碼 。
這種思維和實際生活中經(jīng)不起推敲，卻又無法徹底消除的“底層邏輯”異曲同工—— 一個城管欺負小販，等于天下城管一般黑；一個醫(yī)生態(tài)度不好，所有醫(yī)生都會“看人下菜碟”……
既然性騷擾是上司一個人干出來的缺德事兒，
那曝光時針對他一個人攻擊，
干凈利落地就事論事，并不會降低實質(zhì)影響力 。
同時，撇清無辜者關(guān)系，無形中相當(dāng)于給許多同事賣了好 。面
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