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為什么小鎮(zhèn)青年大多處于沒前途的狀態(tài)？無法破圈才是主因

說起小鎮(zhèn)青年、縣城青年這個群體 ， 已經(jīng)有很多大V作者發(fā)布了相關的文章來闡述 。 求中比較典型的看法是：對于小鎮(zhèn)青年和縣城青年來說 ， 晚上聚眾擼串、打麻將 ， 算是他們業(yè)余時間的主要消遣方式 。
換而言之 ， 很多大V都認為 ， 小鎮(zhèn)青年（為行文方便 ， 下文將小鎮(zhèn)青年、縣城青年統(tǒng)稱為小鎮(zhèn)青年） ， 小鎮(zhèn)青年這個群體特別特別沒出息、沒前途 。
為什么小鎮(zhèn)青年大多處于沒前途的狀態(tài)？無法破圈才是主因
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不過 ， 小鎮(zhèn)青年為什么沒前途 ， 很多大V老師們卻沒有挑明：換句話說 ， 他們并沒有說出個所以然出來 。
那么問題來了：為什么大多數(shù)小鎮(zhèn)青年處于沒前途的狀態(tài)？個人認為 ， 無法破圈才是主因 。
1、一個好漢三個幫
所謂“一個好漢三個幫” 。 畢竟 ， 當代社會 ， 團隊奮斗是取得勝利的重要運營模式 。 畢竟 ， 一個人的能力再強 ， 也只是單打獨斗 。 一個單打獨斗的人本事再強 ， 如果遭遇一個強大的團隊 ， 大概率也是很難占據(jù)競爭優(yōu)勢的 。
因此成功者都懂得團隊作戰(zhàn) 。 不過 ， 作為團隊的領導者 ， 需要做到以下幾點：
第一 ， 是能夠發(fā)現(xiàn)人才 。 這一點需要具備知人之明 。 畢竟 ， 這年頭 ， 自稱自己有本事的人比比皆是 ， 但是 ， 真正能辦事兒的人才 ， 還真不是那么容易發(fā)現(xiàn) 。 很多人在選擇創(chuàng)業(yè)的時候 ， 選擇的合作伙伴往往是一些華而不實之徒 。 因此 ， 能夠精準發(fā)現(xiàn)人才 ， 并不是一件容易的事情 。
第二 ， 是能夠知人善任 。 不同的人才適合從事不同的工作 。 比如一個精通法律的人 ， 如果讓其負責財務 ， 無疑是沒有發(fā)揮其長處 。 因此 ， 發(fā)現(xiàn)人才的基礎上 ， 能夠有效讓人才發(fā)揮自己的能力 ， 也是非常重要的能力 。
其實多數(shù)小鎮(zhèn)青年也知道 ， 團隊的重要性 。 因此很多小鎮(zhèn)青年把業(yè)余時間放到了社交方面：希望能在社交的時候 ， 結交到能夠帶自己實現(xiàn)階層躍遷的人 。 小鎮(zhèn)青年此時的自我定位是處于隆中的諸葛亮 ， 就等著劉備來三顧茅廬 。
而事實上 ， 小鎮(zhèn)青年的這種想法是錯誤的 。
為什么小鎮(zhèn)青年大多處于沒前途的狀態(tài)？無法破圈才是主因
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因為一來 ， 小鎮(zhèn)青年并沒有意識到：自己通過擼串、打麻將過程中接觸到的人 ， 其實幾乎全部都是和自己情況差不多的人——所謂情況差不多 ， 包括家庭出身、個人認知、個人能力都差不多的人 。
二來 ， 小鎮(zhèn)青年指望在擼串、麻將桌上結識高人 ， 單就這份認知水平來說 ， 小鎮(zhèn)青年即便是真的能遇到一些層次較高的人 ， 也未必會理睬小鎮(zhèn)青年——畢竟 ， 這種小法泰國幼稚 。
此時的小鎮(zhèn)青年 ， 需要破圈：所謂破圈 ， 就是看看外邊的世界 ， 最起碼知道一下 ， 外邊的世界里 ， 優(yōu)秀的人都是什么樣子的 。 意識到優(yōu)秀的人什么樣子 ， 才會意識到自己身邊的人都處于低層次狀態(tài) ， 這時候 ， 才可能革新自己——畢竟 ， 想要革新自己 ， 也需要一個參照物 。
2、技能升級
【為什么小鎮(zhèn)青年大多處于沒前途的狀態(tài)？無法破圈才是主因】眾所周知 ， 最近幾年 ， 產(chǎn)業(yè)升級這個詞匯不斷出現(xiàn)在我們的世界里 。 而小鎮(zhèn)青年想要有個前途 ， 其實也需要升級——既技能升級 。
大多數(shù)小鎮(zhèn)青年的時間浪費在無效社交上 ， 并且多數(shù)小鎮(zhèn)青年也沒有一技之長：實打實的技能 ， 小鎮(zhèn)青年沒有 ， 而商業(yè)技能 ， 其實小鎮(zhèn)青年也沒有——當然很多小鎮(zhèn)青年自詡自己是商業(yè)奇才 ， 因為自己通過看地攤小報或者地攤自媒體 ， 看到了一些雞湯文性質(zhì)的商業(yè)案例 ， 于是自詡自己掌握了商業(yè)技能 ， 是商業(yè)天才 。

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