你工作能力強，不代表你優秀
【你工作能力強，不代表你優秀】有些員工的能力強 ， 業績好 ， 但發展理念和價值觀與公司格格不入 。 這種人往往能夠在團隊當中取得很好的號召力 ， 當有一天與公司對抗時 ， 腐蝕性極強 ， 對于公司來說是一個極大的隱患 。
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一個人厲害不如一個團隊厲害 ， 即使能力再強 ， 當個人愿景不與公司愿景或者團隊期盼所匹配的話 ， 只做一個優秀的獨行俠 ， 是沒有辦法跟大家齊心協力做成更大的事業 。 眾人拾柴火焰高 ， 一個優秀的人永遠打不過一個中等團隊 。
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自作聰明的人往往沉迷于自己的意愿 ， 對于團隊的整體利益視而不見 ， 往往探索一些投機取巧的方法 ， 短期來看收益很多 ， 但是從公司的長遠戰略目光來看 ， 這種做法是萬萬取不得的 。
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當一個人沉浸在舒適圈里的時候 ， 就喪失了積極性和進取心 ， 認為自己掌握著一切資源 ， 可以一招鮮吃遍天 ， 不怕任何攻擊和詆毀 ， 這種安逸的態度短期內公司虧損 ， 長期看耽誤的是自己 。
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只有不斷的了解并深入學習公司的文化 ， 取得匹配的價值觀 ， 并且學會團隊協作 ， 保證旺盛的求知欲 ， 擁有極強的自驅力和上進心 。 掌握這幾點 ， 才能使自己的優秀更上一層 ， 真正的在公司大環境中游刃有余 ， 將未來的路走得又寬又遠 ， 僅僅聰明是做不成事情的 。
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