01
古話說：“家中三不留 ， 富貴永不休 。 ”
按照古人的說法 ， 一個家庭 ， 要煥發活力 ， 就要去繁存簡 ， 不要到處塞得滿滿當當 ， 讓人找不到容身之處 。
以此類推 ， 人 ， 是家庭中的一員 ， 想要提高生活質量 ， 就要處理好家庭、個人利益等關系 ， 及時清理一些可有可無的東西 。
作為退休老人 ， 誰都想自己過得幸福 ， 但是很多時候 ， 卻事與愿違 ， 總感覺自己在負重前行 ， 氣喘吁吁地渡過了余生 。
今天 ， 我和大家一起探討“邊走邊扔”的話題 ， 希望退休之后的我們 ， 能輕輕松松過日子 ， 讓一切都歸零 。
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02
扔掉職場上的“驕傲” ， 走進群眾之中 。
在退休老人之中 ， 總有一些人 ， 曾經擔任過領導 ， 或者在某方面做出了成績 。 身邊的人 ， 見面打招呼 ， 不叫起名字 ， 而是叫“某局長、某主任、某科長”等 。
聽到帶著“職場味”的稱呼 ， 你的身價立馬就漲上來了 ， 身體也可以挺直一些 。 事實上 ， 退休之后 ， 稱呼和身份 ， 已經不能對等了 。
按照正規的說法 ， 退休之后 ， 局長就應該是“原局長”；科長就是“原科長” 。 只是大家都習慣把“原”字去掉 。
有一次 ， 居委會召集一些退休老人開座談會 ， 希望能夠聽一聽大家對小區建設的意見 。 一位擔任過局長的老人拿起話筒 ， 講了十多分鐘 ， 從自我介紹 ， 到政策的解讀 ， 說得頭頭是道 。
居委會的主任輕聲提醒：“我們當下主要是解決小區的和諧問題 ， 需要具體措施 。 ”
某局長忽然意識到自己的失態 ， 放下話筒 ， 變得沉默了 。
扔掉“官架子” ， 和群眾面對面聊天 ， 習慣“就事論事” ， 周邊的人 ， 就會和你很熱情 ， 也會真正形成互動的局面 。
很多退休的老人 ， 總是抱怨身邊的人對自己不客氣 ， 有成見 。 真實情況 ， 其實是“曲高和寡” ， 把自己抬得太高了 。
做一個平易近人的人 ， 人與人之間就變得溫暖了 。
03
扔掉對家庭里“多余的東西” ， 過上勤儉節約的日子 。
有些家庭里 ， 常常出現一些沒有開封的東西 ， 也有一些只用過一兩次的東西 ， 還有一些東西 ， 一年到頭 ， 就是用一次 。 比方說 ， 做糍粑的磨具 ， 只是過年的時候 ， 用一次 。
一些老人 ， 退休之后 ， 喜歡養花養草 ， 但是他們不善于打理 ， 枯萎的花草 ， 常常出現 。 花盆沒有了生機 ， 到底要扔掉還是保留？多數的人會選擇保留 ， 并且買上另外的植物 ， 種上去 。
一些老人 ， 發展興趣愛好 ， 只有三分鐘熱度 ， 久而久之 ， 因為愛好帶來的物件 ， 越來越多 。 比方說 ， 因為頭腦發熱 ， 配置了釣魚竿 ， 但只是用了一兩次 。
有句話說得好：“家干凈 ， 人有福 。 ”
在我的家鄉 ， 有這樣的規矩：七十歲之后 ， 少添新衣；六十歲之后 ， 不要蓋新房 。 也就是倡導老人 ， 要根據年齡的變化 ， 改變消費態度 ， 調整對衣食住行的要求 。
日子節儉了 ， 退休金就更有價值了 。 如果老人過上了年年有余的生活 ， 幸福感自然會提升 。
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04
扔掉對兒女的“高要求” ， 接受兒女的平凡生活 。
中年人 ， 對兒女的要求是很高的 。 他們不僅關心兒女的成績 ， 還逼著兒女去學藝術、體驗生活等 。
《荀子?勸學》里寫道：“青 ， 取之于藍而青于藍；冰 ， 水為之而寒于水 。 ”
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