我，88年的程序員，在北京無房無車，曬出存款，感覺特別焦慮
如今有越來越多大學生在畢業之后 ， 希望能夠通過校招或者是通過其他的招聘方式 ， 短時間內獲得最關鍵的工作 ， 更能夠在行業中有高薪或者是有高額的補貼 ， 可是一些從業者在選擇工作時卻發現自己會面臨比較無奈的現實狀況 ， 而這些狀況往往都是由自身的能力或者學歷所導致 ， 所以往往一些工作時間過長的從業者 ， 在一線城市里只能是面臨無房無車 ， 也沒有存款的狀態 ， 不知該如何應對 ， 顯得非常的焦慮 。
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程序員小張其實就是88年出生 ， 在畢業之后進入了北京的一家互聯網公司工作 ， 當初他可以通過學歷讓自己在進入公司之后獲得穩定的收入 ， 可是在工作幾年之后 ， 他卻發現自己的工作實力有所下滑 ， 而且公司方面開始著重培養年輕人 ， 所以老員工在公司的身份和地位就顯得比較尷尬 ， 公司員工已經被分成了三六九等 ， 不少員工在公司里有了離職的想法 ， 有的去考公務員 ， 還有的去考事業編制 ， 而小張在一線城市里工作這么多年 ， 并沒有多少存款 ， 僅僅只有200萬的存款 ， 讓他覺得在未來找工作的時候也會遇到很大麻煩 ， 因為年齡越來越大 ， 無論是工作待遇還是其他的條件 ， 可能都不符合公司的需求 。
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關鍵是在一線城市里 ， 沒房沒車沒戶口 ， 也是讓他覺得非常地焦慮 ， 因為和很多同學走上了不同的人生軌跡 ， 而且在找工作的時候 ， 不少同齡人能夠在國企順風順水 ， 但是自己卻只能遇到非常艱難的選擇 ， 不知所措 。
【我，88年的程序員，在北京無房無車，曬出存款，感覺特別焦慮】小張認為 ， 其實在一線城市工作會背負相當大的壓力 ， 一方面需要每天按時上班 ， 有些時候會遇到加班的情況 ， 因為一些領導在安排任務的時候并沒有考慮到員工的感受 ， 總是安排一些繁瑣的任務 ， 讓員工在公司的加班情況也是屢見不鮮 ， 不少員工也是希望自己能夠在企業創造更高的價值 ， 可是想要得到更多休息也是成為了奢望 ， 大家在互聯網公司里會遇到非常多的領導或者是同事的苛責 ， 面對繁瑣的工作 ， 大家真的是不知該如何應對 ， 如果在一線城市里生活幸福指數并不是很高 ， 其實小張也覺得自己對于工作并不是很滿意 。
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在筆者看來 ， 其實現在有不少員工進入大公司工作之后 ， 雖然能夠在短期內獲得較高的收入 ， 但是工作時間越久 ， 大家就會發現 ， 想要憑借突出的能力獲得非常穩定的發展前景 ， 真的是比較困難 ， 因為你在公司需要承擔更多的任務 ， 有些時候如果并沒有去提升個人能力 ， 可能就會在單位里被領導所欺負 ， 甚至會在公司里有失業風險 。
結語：大家對此怎么看呢？寫在評論中 ， 大家一起交流 。
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