新品都推不動,白養(yǎng)你們了!員工:我有這能力還在這兒拿4千工資
“我給你們發(fā)著工資 , 你們連個新品都推不出去 , 根本沒有做新品的能力 , 白養(yǎng)你們了!”這是某公司老板對銷售部幾個員工的訓(xùn)話 。
你沒看錯 , 就是幾個員工 , 銷售部總共就幾個員工 , 人員離兩位數(shù)還有一大截 , 因為這本來就是一個小公司 。

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一開始的時候 , 代理一些國外大牌 , 靠著本來品牌的名氣 , 稍微在國內(nèi)做出了一些銷售 , 所以老板就誤以為自己很牛逼 , 開始自己注冊商標(biāo) , 生產(chǎn)產(chǎn)品 , 準(zhǔn)備在國內(nèi)推廣 。 老板幻想得很美好 , 跟國外大牌一樣 , 只要銷售人員去推 , 客戶就上 , 然后鋪滿各種渠道 , 產(chǎn)品大賣 。
【新品都推不動,白養(yǎng)你們了!員工:我有這能力還在這兒拿4千工資】然而 , 現(xiàn)實很骨感 , 一沒品牌(品牌是有的 , 注冊了商標(biāo)的 , 所謂的沒品牌是指沒品牌知名度) , 二沒推廣(就是指品牌方投放廣告等) , 三沒設(shè)計(當(dāng)然 , 設(shè)計也是有的 , 不過特別難看 , 在客戶看來 , 根本沒有設(shè)計感) , 根本沒有客戶愿意上貨 。 當(dāng)然 , 人家也是有考量的 , 畢竟拿了貨賣不出去 , 到時候砸在自己手里 , 那可都是錢 。
最終結(jié)果可想而知 , 根本賣不出去 , 結(jié)果就有了老板對員工的怒吼 。

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當(dāng)然 , 員工也沒給老板面子 , 直接懟了回去:“前期不做市場調(diào)研 , 直接設(shè)計了幾個產(chǎn)品就生產(chǎn)了 。 然后定價也不看自己產(chǎn)品的狀況 , 不做市場對比 , 拍拍腦袋就出來了 。 至于銷售 , 唯一做過的事情就是叫業(yè)務(wù)員去推 , 品牌推廣有嗎?市場活動有嗎?”
顯然 , 老板對于員工的說法根本不認(rèn)同:“我如果為了做一個產(chǎn)品花很多錢去投廣告 , 做市場推廣 , 那我還要你們這些業(yè)務(wù)員干什么?產(chǎn)品為什么賣不出去 , 要從自己身上找原因 , 你們的客戶足夠多嗎?你們跟客戶的關(guān)系維護(hù)好了嗎?客戶夠多的話 , 一個不愿意要 , 那推10個100個 , 總會有人要的吧 。 客戶關(guān)系夠好的話 , 總會幫忙推的 。 說到底 , 還是你們沒資源 , 沒能力 。 ”
員工繼續(xù)說:“你自己都不愿意去推的東西 , 客戶憑什么幫你去推?你也知道推廣是要花錢花精力的 , 客戶是傻了么?這不是客戶夠不夠多 , 關(guān)系夠不夠好的問題 。 換句話說 , 公司生產(chǎn)一個產(chǎn)品 , 我立馬能推出去 , 鋪滿全國渠道 , 銷售立馬起來 , 那我還在你這兒拿4千的工資?當(dāng)然 , 我也沒聽說國內(nèi)有這么牛逼的人 , 如果真有 , 全國有多少大公司想推品牌 , 那這樣的人肯定輪不到你公司 , 早被大公司千萬年薪挖走了 。 ”

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老板給了4千塊錢 , 確確實實就只值一個業(yè)務(wù)員的工資 , 人家業(yè)務(wù)員說的也是事實 , 如果真有那種拿到一個產(chǎn)品就能做到全國爆火的能力 , 身價絕對是4千的上萬倍 。
不過話又說回來 , 老板嘛 , 永遠(yuǎn)都是想花1分錢達(dá)到1個億的效果 , 花幾千塊錢招到身價幾千萬的人 。
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