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四葉草海之戀|(zhì)明明是今年退休，卻按2014年工資計(jì)算養(yǎng)老金，這類人有你嗎？


四葉草海之戀|(zhì)明明是今年退休，卻按2014年工資計(jì)算養(yǎng)老金，這類人有你嗎？
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四葉草海之戀|(zhì)明明是今年退休，卻按2014年工資計(jì)算養(yǎng)老金，這類人有你嗎？
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四葉草海之戀|(zhì)明明是今年退休，卻按2014年工資計(jì)算養(yǎng)老金，這類人有你嗎？

文：夜梟
前言
8月18日 ， “國民養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司”發(fā)布了擬設(shè)立公告 ， 注冊(cè)資本111.5億元 ， 發(fā)起人共計(jì)17家 ， 六大行理財(cái)子公司領(lǐng)銜的10家主要銀行理財(cái)子公司在列 。
從國民養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司的經(jīng)營范圍可以看到 ， 商業(yè)養(yǎng)老計(jì)劃管理業(yè)務(wù)赫然在列 。 在此前公布的十四五規(guī)劃中 ， 明確提到了“發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系 ， 提高企業(yè)年金覆蓋率 ， 規(guī)范發(fā)展第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn) 。 ”而有業(yè)內(nèi)人士預(yù)測(cè) ， 新公司的成立 ， 是為了配合我國第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)的推進(jìn) 。
養(yǎng)老金并軌
第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)能否有效改善我國養(yǎng)老保險(xiǎn)體系 ， 尚不得而知 ， 從目前來看 ， 養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的根本支柱還是基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 。 一般來說 ， 基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分組成 。 其中 ， 基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金均涉及到社會(huì)平均工資 ， 而隨著養(yǎng)老金制度的改革 ， 也導(dǎo)致養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)出現(xiàn)了一些變化 。
2014年 ， 隨著企事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革并軌 ， 機(jī)關(guān)事業(yè)單位員工與企業(yè)員工一樣 ， 建立個(gè)人賬戶 ， 實(shí)行單位和個(gè)人共同繳費(fèi) 。 而隨著改革的落實(shí) ， 機(jī)關(guān)事業(yè)單位員工養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算方法也與企業(yè)員工調(diào)整至一致 。 不過 ， 由于此前機(jī)關(guān)事業(yè)單位沒有建立個(gè)人養(yǎng)老金賬戶 ， 沒有進(jìn)行實(shí)際繳費(fèi) ， 因此為了改革的平穩(wěn)推進(jìn) ， 國家設(shè)立了10年過渡期 ， 并按照退休時(shí)間劃分為三類人群：
老人 ， 即2014年10月1日養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌前退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員 。 這部分人群繼續(xù)按照老辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金 ， 不受此次改革影響 。
中人 ， 即在2014年10月1日之前參加工作 ， 且在2024年10月1日之前辦理退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員 。 由于在改革期間退休 ， 將涉及到老辦法與新辦法交替的問題 。
新人 ， 即2024年10月1日之后退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員 。 這部分人群按照新辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金 ， 同樣不受此次改革影響 。
中人養(yǎng)老金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
為確保事業(yè)單位“中人”養(yǎng)老金的順利發(fā)放 ， 自2014年10月1日起 ， 設(shè)立了10年過渡期 。 在過渡期內(nèi) ， 已經(jīng)退休的“中人”將按照“限高保底”原則 ， 對(duì)新老辦法進(jìn)行對(duì)比 ， 最終確定養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 。
具體來看 ， 如果新辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金待遇（含企業(yè)年金）低于老辦法的 ， 則按老辦法進(jìn)行補(bǔ)齊；如果新辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金待遇超過老辦法的 ， 在統(tǒng)計(jì)出超出部分后 ， 以過渡期第一年發(fā)放超出部分10% ， 退休第二年發(fā)放超出部分20% ， 以此類推發(fā)放養(yǎng)老金 。
具體來看 ， 假如王先生在今年退休 ， 按照老辦法計(jì)算養(yǎng)老金為6000元 ， 按新辦法計(jì)算為5500元 ， 則按照老辦法的6000元計(jì)算；如果按照老辦法計(jì)算養(yǎng)老金為5500元 ， 新辦法計(jì)算養(yǎng)老金為6000元 ， 那么今年所領(lǐng)取到的養(yǎng)老金應(yīng)為5500+（6000-5500）*10%=5550元 ， 之后每年遞增 。
為何今年退休卻按2014年工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算養(yǎng)老金？
根據(jù)老辦法（即2014年10月1日前辦理退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員）養(yǎng)老金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) ， 養(yǎng)老金應(yīng)為（2014年9月工資標(biāo)準(zhǔn)*工齡+退休補(bǔ)貼+法定增加退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)）*過渡年度內(nèi)歷年全區(qū)在崗職工工資增長率 。 因此 ， 如果過渡期間內(nèi)新辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金待遇低于老辦法 ， 則需按照2014年工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算養(yǎng)老金 。

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