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應(yīng)屆生求職如何維護(hù)個(gè)人權(quán)益，被拖欠工資的解決方式( 二 )

生活百科


在入職一家公司前，需要做到：
01 盡可能接觸公司內(nèi)部員工
鞋好不好穿，只有腳知道 。公司適不適合久待，只有里面的員工知道 ?？梢栽诼殘錾缃卉浖吓c身在其中的員工溝通，聽聽他們描述中的公司 。
02 明確工作崗位及具體待遇
如果招聘方都不知道自己想要的是個(gè)什么人，那這個(gè)崗位的前途可想而知 。如果企業(yè)給不出明確的薪資待遇，說明對方就沒想過以合理數(shù)字雇用你 。

應(yīng)屆生求職如何維護(hù)個(gè)人權(quán)益，被拖欠工資的解決方式

文章插圖
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03 簽合同時(shí)明確必備條款
《勞動(dòng)合同法》對于勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備條款有明確規(guī)定：
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;
(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動(dòng)合同期限;
(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);
(五)工作時(shí)間和休息休假;
(六)勞動(dòng)報(bào)酬;
(七)社會(huì)保險(xiǎn);
(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);
(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng) 。
青年擁有充沛的精力、創(chuàng)新的想法，但我們是一個(gè)個(gè)人，而非機(jī)器 。
在前進(jìn)的道路上，勤勞的雙手可以讓我們逐步靠近理想生活，但睿智的雙眼可以看破坑人的職場套路 。
這份攻略請收藏拿好，?？闯Ｐ?。

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